兼职详情
职位说明:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总 岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才 信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司 的用人需求;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试 名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
其他要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。